2025년 교사 근가 봉급표 2025 교원 근가호봉 근속가봉 안내

2025년 교사 근가 봉급표 2025 교원 근가호봉 근속가봉 안내

2025년 교원 보수체계에서는 기본 호봉에 추가하여 근속가봉을 지급함으로써 장기 근속 교원의 사기 진작과 안정적 근무 환경을 조성하고자 합니다. 이 글에서는 근속가봉의 개념부터 법적 근거, 대상, 계산 방식, 그리고 2025년 교원 호봉별 봉급표와2025년 교사 근가 봉급표을 상세히 살펴봅니다.

근속가봉이란?

2025년 교사 근가 봉급표 2025 교원 근가호봉 근속가봉 안내

정의 및 법적 근거

  • 근속가봉: 공무원보수규정 제30조의2에 따라 일정 기간 이상 근무한 교원 등에게 기본 봉급에 추가로 지급하는 가산급
  • 법적 근거: 「공무원보수규정」 제30조의2 및 별표 11·12
    • 별표 11 적용 대상 (유치원·초등·중·고 교원 등): 1호봉당 78,300원 가산
    • 별표 12 적용 대상 (국립대학 교원 제외): 1호봉당 80,000원 가산
  • 가산 한도: 최대 10회까지

대상 교원

  1. 유치원·초등학교·중학교·고등학교·특수학교 교원
  2. 교육행정전문직(별표 11 적용)
  3. 그 외 「공무원보수규정」 별표 12 적용 교원(국립대학 교원 제외)

근속가봉 계산 방식

  • 가산 기준: 정기 승급일이 속한 달부터 1호봉 추가
  • 가산액:
    • 별표 11 적용 교원: 78,300원/1호봉
    • 별표 12 적용 교원: 80,000원/1호봉
  • 횟수 제한: 최대 10호봉(10회)까지 가산
  • 예컨대, 1호봉 기본급에 가산액 78,300원을 더해 ‘근1호봉’을, 기본급+2×78,300원을 더해 ‘근2호봉’을 산정

2025년 교원 봉급표 및 근속가봉 봉급표

2025년 교원 봉급표

2025년 교육공무원 근속가봉 봉급표

호봉기본봉급 (원)
1호봉6,074,100
2호봉6,152,400
3호봉6,230,700
4호봉6,309,000
5호봉6,387,300
6호봉6,465,600
7호봉6,543,900
8호봉6,622,200
9호봉6,700,500
10호봉6,778,800

근속가봉 가산액 및 최대 가산 횟수

  • 가산액: 호봉당 78,300원
  • 최대 가산 호봉: 10호봉
  • 예시:
    • 근1호봉 = 1호봉 기본급 + 78,300원 = 6,152,400원
    • 근5호봉 = 5호봉 기본급 + (5×78,300원) = 6,387,300원 + 391,500원 = 6,778,800원
    • 근10호봉 = 10호봉 기본급 + (10×78,300원) = 6,778,800원 + 783,000원 = 7,561,800원

예시 계산

  • 교사 A (7호봉, 근속 4회차)
    • 기본급: 6,543,900원
    • 근속가봉: 4×78,300원 = 313,200원
    • 총봉급: 6,857,100원
  • 교사 B (12호봉, 최대 근속가봉 적용 시)
    • 기본급(12호봉): 약 7,000,000원 (가정)
    • 근속가봉: 10×78,300원 = 783,000원
    • 총봉급: 약 7,783,000원

근속가봉 제도 활용을 통한 교원 연봉 전망

연봉 산정 사례

  1. 초임 교사
    • 1호봉 기본급: 6,074,100원
    • 최대 근속가봉(10회차) 시 총봉급: 6,074,100 + 783,000 = 6,857,100원
    • 연봉(12개월): 약 82,285,200원
  2. 중견 교사
    • 15호봉 기본급: 약 7,300,000원
    • 최대 근속가봉 적용: +783,000원 = 8,083,000원
    • 연봉(12개월): 약 96,996,000원

유의 사항

  • 근무성적 평가: 근속가봉은 근무성적 ‘양호’ 이상 시 가산
  • 승급 기간 초과 시점: 승급 최장기간 초과 후 정기승급일에 반영
  • 제도 적용 한계: 국립대학 교원 일부 및 군 직별 호봉 제도와 상이

결론 및 활용 팁

  • 근속가봉 제도를 적극 활용하면 장기 근속 교원의 보수 경쟁력이 크게 향상됩니다.
  • 성실한 근무성적 관리와 승급 기간 준수를 통해 최대 10회차 가산을 받을 수 있도록 준비하시는 것이 좋습니다.
  • 인사담당 부서에 문의하여 본인의 적용 호봉과 근속가봉 회차를 정확히 확인하시기 바랍니다.

댓글 남기기