괴롭힘 처벌1 직장 내 괴롭힘 처벌규정 직장 내 괴롭힘 처벌규정: 강화된 법률과 실효성직장 내 괴롭힘은 많은 근로자들이 직장에서 겪는 심각한 문제 중 하나입니다. 2019년 7월 16일, ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 처음 시행되면서 이 문제가 법적으로 다뤄지기 시작했습니다. 하지만 초기 법안에서는 괴롭힘을 금지하는 조항만 존재했을 뿐, 실질적인 처벌 규정이 없다는 한계가 있었습니다. 그 결과, 많은 피해자들이 괴롭힘을 당하고도 가해자에게 제대로 된 처벌이 이루어지지 않는 현실을 경험해야 했습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부는 2021년 10월 14일 근로기준법을 개정하여 직장 내 괴롭힘 처벌규정을 강화했습니다. 개정된 법안에서는 사용자(고용주)가 직접 괴롭힘을 행한 경우 1,000만 원 이하의 과태료를 부과하고, 신고 접수 후 조치를 .. 2025. 3. 12. 이전 1 다음
