Info/직장과 경제170 탄력근로제 6개월 문제점 반대이유 근로기준법 근로일 간 11시간 연속 휴식시간 제공 의무화 탄력근로제 6개월 문제점 반대이유와 근로기준법 개정안 한때, 주 52시간 근로시간제한 제도가 도입되면서 근로자와 고용주 사이에서 논쟁의 중심에 있던 것이 바로 "탄력근로제"였습니다. 근로자는 법에 허용된 근로시간만큼만 일을 하고 싶었지만, 고용주는 성수기나 특정 시기에는 더 많은 노동력을 필요로 했습니다. 이로 인해 노동계와 기업계 간의 입장차가 크게 벌어지게 되었습니다. 이번 글에서는 탄력근로제 6개월 단위 도입에 대한 문제점과 근로기준법 개정안 중에서 근로자의 건강권 및 임금보전을 강화하기 위한 내용을 살펴보겠습니다. 1. 탄력근로제의 문제점 탄력근로제의 주요 문제점 중 하나는 노동자의 건강권 침해와 일상생활 침해입니다. 이제 막 3개월 단위로 근로를 살펴보던 것과는 달리, 최대 6개월의 단위로 근로.. 2020. 3. 22. rotc 2019 육군 준장 진급자 명단 2019년 후반기 장군인사 중장, 소장 진급 허강수 박양동 박정환 김민호 정의숙 ROTC 2019 육군 준장 진급자 명단 2019년 후반기 장군인사 중장, 소장 진급 ROTC 출신 2019 장군 진급자 명단 육군 중장 진급자 강창구 (육사 44기) 김현종 (육사 44기) 박양동 (ROTC 26기) 박정환 (육사 44기) 허강수 소장 (3사관출신 23기) 2019 육군 소장 진급자 육군준장 강선영 (여군 35기) 정덕성 준장 김민호 준장 고창준 준장 등 총 14명 2019 육군 준장 진급자 명단 육군대령 고현석 권대원 박정택 이승찬 최장식 류우식 이용환 김기홍 신창대 김주희 대령 (정보병과 여군 35기) 정의숙 대령 등 총 53명 ROTC 2019년 장군 진급자 명단 준장 -> 소장 29기 정덕성 (보병, 동국대) 26기 김민호 (보병, 전남대) 2019년 육군 준장 진급자 명단 8명.. 2020. 3. 21. 이전 1 ··· 12 13 14 15 다음
